Werksleistungen

Ermöglichen

Wie kann meine Organisation lernen zu experimentieren, zu probieren, Fehler zu machen und wieder weiterzumachen und dabei etwas Neues entstehen zu lassen?

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Werksleistungen

Ermöglichen

Wie kann meine Organisation lernen zu experimentieren, zu probieren, Fehler zu machen und wieder weiterzumachen und dabei etwas Neues entstehen zu lassen?

Innovationsprozess bzw. Innovationsarchitektur

Die Entwicklung eines individuellen Innovationsprozesses leitet sich aus den Ergebnissen des Blueprint-Workshops ab. Hier wird die notwendige Innovationsorganisation und ein individuelles Innnovationsmanagement nach unserem 4-Schritt-Modell der Innovationsarchitektur umgesetzt. Dieses Modell berücksichtigt die Elemente der Struktur (Organisation und Prozesse), der Kultur und der Menschen sowie die interne und externe Kommunikation.

innovation

Mehrwert für dein Unternehmen 

01

Think big

Eine agile Organisation mit einem wirksamen Innovationsmanagement basierend auf unserem Konzept der Innovationsarchitektur, das auf die Individualität des Unternehmens Rücksicht nimmt.

02

Innovations­prozess

Der Innovationsprozess mit entsprechenden Strukturen und Methoden wird umgesetzt und tatsächlich gelebt.

03

Teamwork

Die Mitarbeitenden werden in die Innovationsreise eingebunden und die Kommunikation ist entsprechend angepasst.

04

Partners, not Clients

Die passenden externen Partner (z.B. Start-Ups, Fachhochschulen, Kunden oder Lieferanten) sind ein aktiver Teil des Innovationssystems.

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strategy

Was musst du mitbringen?

Was musst du mitbringen?

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Digital Leadership

In diesem Workshop werden die individuellen Aufgaben einer Führungspersönlichkeit im digitalen Zeitalter entwickelt. Mittels der Insights-Methode wird für jeden Teilnehmer ein persönliches Präferenz-Profil erstellt und anschliessend geklärt, wo sie als Führungspersönlichkeit steht und welche Entwicklungsfelder angegangen werden müssen, damit sie in der digitalen Welt erfolgreich führen kann.

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Mehrwert für Dich

01

Think big

Erhalt eines persönlichen Präferenzprofils

02

Innovations-prozess

Der Innovationsprozess mit entsprechenden Strukturen und Methoden wird umgesetzt und tatsächlich gelebt.

03

Teamwork

Die Mitarbeitenden werden in die Innovationsreise eingebunden und die Kommunikation ist entsprechend angepasst.

04

Partners, not Clients

Die passenden externen Partner (z.B. Start-Ups, Fachhochschulen, Kunden oder Lieferanten) sind ein aktiver Teil des Innovationssystems.

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strategy

Was musst du mitbringen?

Was musst du mitbringen?

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Teamentwicklung

Starke Teams sind besonders engagiert und einsatzfreudig. Die Zufriedenheit und Motivation steigt. Indem wir beim Verständnis für sich selbst und andere ansetzen, helfen wir den Menschen zu verstehen, weshalb sie arbeiten, wie sie arbeiten und warum andere unterschiedlich handeln und was das für die Effektivität des Teams insgesamt bedeuten kann. Es braucht grossartige und effektive Teams, um dem anspruchsvollen und dynamischen Markt und den Herausforderungen unserer Zeit als Unternehmen gerecht zu werden.

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Mehrwert für dein Team

01

Think big

Erhalt eines persönlichen Präferenzprofils

02

Innovations-prozess

Der Innovationsprozess mit entsprechenden Strukturen und Methoden wird umgesetzt und tatsächlich gelebt.

03

Teamwork

Die Mitarbeitenden werden in die Innovationsreise eingebunden und die Kommunikation ist entsprechend angepasst.

Was musst du mitbringen?

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Was musst du mitbringen?

Beratung